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A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo, apresenta a nova edição de seu programa de estágio, o G.Start. São 80 vagas em todo o país para estudantes de todos os cursos, interessados em desenvolver competências associadas ao intraempreendedorismo, à inovação e à criatividade. Os estagiários poderão atuar nas áreas Comercial, Compras, TI, RH, Jurídico, Investimentos, Logística Portuária, Manutenção, Marketing, Mineração, Operações, Segurança do Trabalho e Empresarial, Suprimentos e Qualidade. As inscrições estão abertas até 1o de junho pelo site www.estagiogerdau.com.br.
Em Minas Gerais são 10 vagas para unidades da empresa localizadas em Contagem, Itabirito, Miguel Burnier e Três Marias, que podem receber inscrições de estudantes que morem em Belo Horizonte e nas cidades próximas como Moeda, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Preto e Ouro Branco. Podem se candidatar estudantes de qualquer curso nas modalidades presencial ou EAD com formação prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. O processo seletivo inclui inscrição, assessment online, uma live do programa, dinâmica de grupo online, painel com líderes e áreas de pessoas e entrevistas finais. Os admitidos começam a trabalhar na Empresa em agosto.
A Gerdau busca formar profissionais capazes de propor soluções simples e ágeis e que trabalhem de forma colaborativa para responder aos desafios de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico. O Programa de Desenvolvimento alia prática, troca de experiências e capacitações teóricas para preparar futuros líderes e estimular o protagonismo. Atualmente, mais de 200 estagiários atuam na Empresa em todo o Brasil, se aprofundando na cultura da companhia e aprendendo sobre o negócio.
Caroline Carpenedo, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, destaca a diversidade como um dos focos do processo seletivo. “Acreditamos que a diversidade é elemento essencial para ambientes de trabalho mais produtivos, em que colaboração e aprendizado caminham juntos para o desenvolvimento profissional. Para nós, é importante que esse ambiente diverso seja realidade desde o início da jornada profissional e, por isso, criamos vagas de estágio destinadas a públicos específicos como mulheres, negros e pessoas com deficiência”, afirma.
A Gerdau oferece bolsa auxílio, assistência médica e auxílio medicamento, assistência odontológica, telemedicina Einstein Conecta, vale-refeição ou refeitório (de acordo com a localidade), vale-transporte ou fretado (de acordo com a localidade).
Todas as informações estão disponíveis no site www.estagiogerdau.com.br.
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A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo, apresenta a nova edição de seu programa de estágio, o G.Start. São 80 vagas em todo o país para estudantes de todos os cursos, interessados em desenvolver competências associadas ao intraempreendedorismo, à inovação e à criatividade. Os estagiários poderão atuar nas áreas Comercial, Compras, TI, RH, Jurídico, Investimentos, Logística Portuária, Manutenção, Marketing, Mineração, Operações, Segurança do Trabalho e Empresarial, Suprimentos e Qualidade. As inscrições estão abertas até 1o de junho pelo site www.estagiogerdau.com.br.
Em Minas Gerais são 10 vagas para unidades da empresa localizadas em Contagem, Itabirito, Miguel Burnier e Três Marias, que podem receber inscrições de estudantes que morem em Belo Horizonte e nas cidades próximas como Moeda, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Preto e Ouro Branco. Podem se candidatar estudantes de qualquer curso nas modalidades presencial ou EAD com formação prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. O processo seletivo inclui inscrição, assessment online, uma live do programa, dinâmica de grupo online, painel com líderes e áreas de pessoas e entrevistas finais. Os admitidos começam a trabalhar na Empresa em agosto.
A Gerdau busca formar profissionais capazes de propor soluções simples e ágeis e que trabalhem de forma colaborativa para responder aos desafios de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico. O Programa de Desenvolvimento alia prática, troca de experiências e capacitações teóricas para preparar futuros líderes e estimular o protagonismo. Atualmente, mais de 200 estagiários atuam na Empresa em todo o Brasil, se aprofundando na cultura da companhia e aprendendo sobre o negócio.
Caroline Carpenedo, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social da Gerdau, destaca a diversidade como um dos focos do processo seletivo. “Acreditamos que a diversidade é elemento essencial para ambientes de trabalho mais produtivos, em que colaboração e aprendizado caminham juntos para o desenvolvimento profissional. Para nós, é importante que esse ambiente diverso seja realidade desde o início da jornada profissional e, por isso, criamos vagas de estágio destinadas a públicos específicos como mulheres, negros e pessoas com deficiência”, afirma.
A Gerdau oferece bolsa auxílio, assistência médica e auxílio medicamento, assistência odontológica, telemedicina Einstein Conecta, vale-refeição ou refeitório (de acordo com a localidade), vale-transporte ou fretado (de acordo com a localidade).
Todas as informações estão disponíveis no site www.estagiogerdau.com.br.
